请假后被公司辞退，如何获取赔偿？
海盐县取保候审律师
2025-04-03
您被公司辞退后有权索取赔偿。根据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限计算，非法辞退则需双倍赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，无法追回应得赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退可索赔。操作如下：1.收集证据，如合同、工资单、辞退通知等；2.与公司协商，要求合理赔偿；3.协商无果，向劳动部门申请调解；4.调解不成，提起劳动仲裁；5.仲裁不满，可向法院提起诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被辞退后获取赔偿的常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成可寻求劳动调解，仍无法解决则可申请劳动仲裁，最终可通过诉讼维护权益。
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