被公司安排到较远的门店,可以拒绝并要求赔偿

可以拒绝并要求赔偿。依据《劳动合同法》,店铺关闭属公司责任,员工有权要求经济补偿,否则可通过诉讼维权。不及时处理可能导致员工权益受损,赔偿无法落实。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商经济补偿,协商不成时再考虑通过法律途径诉讼解决,以确保自身权益得到保障。
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可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商,明确表达要求经济补偿的意愿;2.收集劳动合同等证据,为可能发生的诉讼做准备;3.若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
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