员工突发疾病死在单位怎么赔偿
海盐县取保候审律师
2025-04-20
员工突发疾病死在单位，可视为工伤要求赔偿。依据《工伤保险条例》，近亲属可领取丧葬补助金、抚恤金等，未及时处理可能导致合法权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工突发疾病死在单位，常见处理方式是申请工伤认定并索赔。选择时需根据是否在工作时间、岗位及疾病性质判断，确保合法权益得到保障。
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