如果公司一个月只让员工上5天班，是否违法？
海盐县取保候审律师
2025-04-02
公司一个月只让员工上5天班，可能违法。依据《劳动法》，应保证员工每月至少工作22.5天，否则可能侵害员工权益。长期如此，会影响员工收入及社保缴纳，造成不良后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举违法。处理方式：1.与单位沟通，明确表达不满，要求按合同或国家规定安排工作；2.若沟通无果，收集证据，如工资单、合同等；3.向劳动仲裁委提起仲裁，提交证据，等待裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司此举若违法，可协商或提起仲裁。建议先与单位沟通，协商不成再到劳动仲裁委提起仲裁，以维护自身合法权益。
上一篇：一次性工伤医疗补助金怎么计算
下一篇：暂无 了