实习10天离职有工资吗

实习10天离职有工资。依据《劳动法》,劳动者提供劳动就应支付工资,不得克扣或拖欠。否则,劳动者可向劳动部门投诉,严重时会损害劳动者合法权益。
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实习离职应得工资。操作:1. 首先与用人单位沟通,要求支付应得工资;2. 如遭拒绝,收集工作证据,如工时记录、合同等;3. 向当地劳动部门投诉,并提交相关证据;4. 等待劳动部门调查处理,必要时可寻求法律援助。
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实习离职工资问题,常见处理方式是向用人单位索要或向劳动部门投诉。若用人单位态度良好,可协商解决;若拒不支付,则应选择投诉以维护权益。
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