工作14天结算工钱说我违约怎么办

您工作14天后应得工钱，单位说违约需具体分析。依据《劳动合同法》，单位拖欠工资需承担法律责任，如限期不支付还需加付赔偿金。若单位无故拖延，可能影响您的合法权益及经济收益。
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对此类情况，常见处理方式有协商、投诉、仲裁等。首先尝试与单位协商解决；若无果，可向劳动行政部门投诉；仍无法解决时，可申请劳动仲裁来维护自身权益。选择方式时应考虑效率与效果，确保问题得到妥善解决。
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单位拖欠工钱应这样处理：1. 协商：与单位沟通，明确表达诉求，争取和解。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动行政部门投诉，提供工作证明及薪资证据。3. 仲裁：若投诉未解决，申请劳动仲裁，提交相关证据材料，等待裁决。4. 法律诉讼：如仲裁不满，可诉诸法院，维护自身合法权益。