学校安排实习不发工资劳动局会管吗

学校安排实习不发工资，劳动局会管。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得克扣或拖欠。如不及时处理，将损害劳动者合法权益，影响劳动关系和谐。
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实习不发工资可投诉或仲裁。具体操作：1. 投诉：向当地劳动监察部门提交书面投诉，说明情况并提供证据；2. 仲裁：若投诉无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，需准备仲裁申请书、证据等材料，按照程序参与仲裁庭审。
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学校实习不发工资，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，若希望快速解决且双方有协商基础，可先尝试投诉；若协商无果或问题严重，则申请劳动仲裁以维护权益。